Adresse
5 Rue des Grandes Terres
ZI des Landes
42160 Saint-Cyprien
Description du poste
Vous conduisez et pilotez une aspiratrice excavatrice pour effectuer des travaux d’aspiration à proximité des réseaux.
Vous effectuez de nombreuses manutentions (tuyaux, buses métalliques, pelle, pioche…).
Vous intervenez directement sur les chantiers de nos clients pour des missions ponctuelles suivant un planning fourni quotidiennement et êtes en relation avec le conducteur de travaux, le chef de chantier et les chefs d’équipe.
Directement rattaché(e) au responsable d’ASPIRLOC, vos missions seront les suivantes :
- Conduire et piloter le véhicule sur les chantiers ;
- Réaliser les travaux d’aspiration demandés par le client ;
- Respecter les consignes de sécurité interne et celle du client ;
- Manipuler le bras articulé de l’aspiratrice (à l’aide de la radiocommande) ;
- Utiliser les outils pour aider à l’aspiration (marteau piqueur, lance à l’air, pelle, pioche…) ;
- Faire l’entretien de base du véhicule, faire remonter les disfonctionnements et anticiper les entretiens ;
- Nettoyer et tenir propre son véhicule à l’extérieur comme dans la cabine.
Votre profil
Le métier d’Opérateur sur aspiratrice excavatrice requiert de l’autonomie, un esprit d’équipe et le sens du contact.
La nature et la durée de nos interventions diffèrent en fonction des chantiers, ce qui suppose d’être disponible pour assumer des horaires variables et d’éventuels grands déplacements.
Pour vous permettre d’intégrer les règles de sécurité et de détenir les connaissances techniques indispensables, nous proposons un parcours de formation de 2 à 3 mois permettant une prise de poste progressive. Votre adaptabilité, dynamisme et volonté seront les principaux atouts qui faciliteront une intégration rapide.
Le permis C est indispensable, la FIMO et l’AIPR sont souhaitables. Nous pouvons cependant envisager des solutions de financement dans le cadre de dispositifs préalables au recrutement.
Rejoindre le Groupe TAPIR c’est :
- Porter une attention à chacun(e) en étant à l’écoute, en cultivant l’esprit familial et en sachant être reconnaissant ;
- Grandir grâce à ses équipes en développant leurs compétences et en favorisant la mobilité interne ;
- Entretenir la flamme de l’innovation au travers d’un matériel de pointe et des équipements performants ;
- Faire la différence en partageant le goût du service et en privilégiant la qualité.
Conditions d’embauche
- Type d’emploi : CDI – Temps plein
- Lieu de travail : Au départ de Reims ou Troyes
- Horaires : Lundi au vendredi
- Salaire : 24 à 35 K€ annuel sur 12 mois = salaire de base et heures supplémentaires majorées + indemnités de déplacements (1 à 2 déplacements par semaine en moyenne)
- Avantages :
- Indemnités de déplacement (panier, grand déplacement)
- Mutuelle
- Intéressement